Wir messen, was Ihre Mitarbeitenden bremst.
Raumluft, Wasser, Licht, Lärm und Elektrosmog. Wir analysieren die Arbeitsumgebung in Ihrem Betrieb vor Ort. Mit einem Ziel: weniger Absenzen und Anwesende, die wieder leistungsfähig sind.
Quelle: Job-Stress-Index, Gesundheitsförderung Schweiz. Datenbasis 2022.
Der grössere Verlust ist anwesend.
Absenzen sehen Sie in der Statistik. Präsentismus sehen Sie nicht.
Mitarbeitende sind am Platz, aber nicht leistungsfähig: müde, unkonzentriert, gereizt. Dieser Verlust ist fast doppelt so gross wie der durch Abwesende.
Genau dort wirken schlechte Raumluft, Lärm und schlechtes Wasser. Leise, jeden Tag, an jedem Arbeitsplatz. Und genau das lässt sich messen.
Was in Ihrem Büro niemand sieht.
Die meisten Leistungsbremsen sind unsichtbar. Wir machen sie messbar, Raum für Raum.
Raumluft
Verbrauchte Luft macht müde, lange bevor jemand das Fenster öffnet. Konzentration sinkt, Fehler nehmen zu.
- Wir prüfen
- Luftqualität, Feinstaub, Schimmel, Schadstoffe
Lärm und Ablenkung
Drucker, Telefonate, Gespräche im Grossraum. Jede Unterbrechung kostet Zeit, bis der Fokus zurück ist.
- Wir prüfen
- Geräuschquellen und Akustik am Arbeitsplatz
Licht
Falsches oder flackerndes Licht ermüdet die Augen und stört den Rhythmus. Die Folge sind Kopfschmerzen und Leistungstiefs am Nachmittag. Oft lässt sich viel mit mehr Tageslicht am Arbeitsplatz lösen.
- Wir prüfen
- Lichtquellen, Beleuchtung, Bildschirmarbeitsplätze
Wasser
Wer zu wenig oder schlechtes Wasser trinkt, verliert Energie. Oft liegt es an dem, was im Betrieb angeboten wird.
- Wir prüfen
- Trinkwasserqualität im Betrieb
Elektrosmog
WLAN, Bluetooth-Kopfhörer, Stromleitungen, Geräte am Arbeitsplatz. Unsichtbar, aber messbar. Und oft mit einfachen Mitteln reduzierbar.
- Wir prüfen
- Elektromagnetische Belastung durch WLAN, Bluetooth, Leitungen und Geräte
Materialien
Böden, Möbel und Baumaterialien geben Stoffe an die Raumluft ab. Über Jahre, Tag für Tag.
- Wir prüfen
- Böden, Möbel, Baumaterialien
Ein Bericht. Klare Massnahmen.
Sie erhalten schwarz auf weiss, was in Ihren Räumen wirkt, und was Sie konkret ändern können. Priorisiert nach Aufwand und Wirkung.
- Form des Berichts
- Bericht als PDF
- Dauer vor Ort
- Rund ein Tag für bis zu 10 Arbeitsplätze
Was kostet Präsentismus bei Ihnen?
Zwei Angaben genügen für eine grobe Einordnung. Keine Daten werden gespeichert oder übermittelt.
Vereinfachte Hochrechnung: Anteil verlorener Arbeitszeit × Lohnsumme, auf Basis Job-Stress-Index (Gesundheitsförderung Schweiz, Datenbasis 2022). Keine Aussage über Ihren Betrieb und kein Versprechen zur Wirkung von Massnahmen.
Spitzensportler trainieren mit Pausen. Führungskräfte selten.
Athleten haben Trainings- und Ruhepläne. Führungskräfte arbeiten oft dauerhaft im Wettkampfmodus. Die Folge ist ein schleichender Leistungsabfall, auch bei Menschen, die sich als belastbar einschätzen.
Aus der Begleitung von Spitzensportlern wie dem Schweizer Eishockey-Meister Romano Lemm übertragen wir, was Höchstleistung stützt: eine Arbeitsumgebung, die nicht zusätzlich Energie kostet, und Routinen für Regeneration. Im Büro und im Homeoffice.
- Messung von Büro oder Homeoffice
- Energie und Konzentration über den ganzen Tag
- Regeneration nach intensiven Phasen
Ihr Versicherer hat die Menschen im Blick. Wir messen den Raum, in dem sie sitzen.
Die Menschen
- Umfragen zur Befindlichkeit
- Kurse, Workshops, Programme
- Absenzenmanagement
Das deckt Ihr Versicherer ab, meist ohne Zusatzkosten. Wir setzen woanders an.
Der Raum
- Messung vor Ort, an jedem Arbeitsplatz
- Raumluft, Wasser, Licht, Lärm, Elektrosmog, Materialien
- Bericht mit konkreten, priorisierten Massnahmen
Messwerte aus Ihren eigenen Räumen, keine Selbsteinschätzung der Mitarbeitenden.
Eine Ergänzung, kein Ersatz. Beides zusammen ergibt das vollständige Bild.
Eine Pflicht für jeden Betrieb. Wir helfen Ihnen, sie zu erfüllen.
Jeder der rund 600'000 Betriebe in der Schweiz muss die Gesundheit seiner Mitarbeitenden schützen. Unabhängig von der Grösse. Die physische und ausdrücklich auch die psychische.
Der Arbeitgeber muss die physische und die psychische Gesundheit wahren und verbessern.
Sie konkretisiert die Beizugspflicht nach Art. 11a VUV: Gefährdungen ermitteln, Schutzmassnahmen treffen. Die Gesamtverantwortung bleibt beim Arbeitgeber.
Was heisst das konkret für Ihren Betrieb?
Die Pflicht gilt unabhängig von der Grösse. Auch kleine Betriebe müssen Gefährdungen ermitteln und Schutzmassnahmen treffen.
Die psychische Gesundheit gehört dazu. Sie steht ausdrücklich im Gesetz, nicht nur die körperliche.
Die Arbeitsumgebung ist Teil davon. Raumluft, Lärm und Licht wirken auf Körper und Psyche. Unsere Messung macht sie sichtbar und dokumentiert sie.
Die Verantwortung bleibt bei Ihnen. Delegieren lässt sie sich nicht. Eine dokumentierte Grundlage zeigt, dass Sie ihr nachkommen.
Messung vor Ort: Raumluft, Wasser, Licht, Lärm, Elektrosmog, Materialien
Faktoren erkennen, die Konzentration, Schlaf und Belastbarkeit beeinflussen
Konkreter Massnahmenplan, priorisiert nach Aufwand und Wirkung
Dokumentierter Bericht für Ihre Unterlagen
Die Analyse deckt den Teil der Pflicht ab, der die Arbeitsumgebung betrifft.
Einfach. Klar. Umsetzbar.
Erstgespräch
Kostenlos. Wir klären, welche Räume und Fragen im Fokus stehen.
Messung vor Ort
Wir messen in Ihren Büros und Arbeitsbereichen. Rund ein Tag für bis zu 10 Arbeitsplätze. Einzelmessungen, etwa nur Elektrosmog, gehen schneller.
Bericht
Als PDF: Messwerte, Einordnung und Massnahmen, priorisiert nach Aufwand und Wirkung.
Umsetzung
Auf Wunsch begleiten wir Sie bei der Umsetzung der Massnahmen.
Bis 10 Arbeitsplätze an einem Tag, zum Festpreis. Grössere Betriebe nach Offerte.
Seit 1997 in Bülach.
Hinter Consulting Uebersax steht Marlise Uebersax mit der Marvitalis GmbH, im Verbund mit Quantum Recoding von Christiane Brand und Peter Hepperger.
Unsere Fachgebiete: Baubiologie, Raumluft- und Umweltanalytik, Wasser- und Materialqualität, Elektrosmog-Regulation und Ernährung. Wir haben Spitzensportler begleitet, darunter den Schweizer Eishockey-Meister Romano Lemm. Daraus wissen wir: Höchstleistung braucht eine Umgebung, die sie stützt.
Referenz 1
[REFERENZ FEHLT: Branche, Grösse, Ausgangslage, Massnahme, Ergebnis]
Referenz 2
[REFERENZ FEHLT]
Referenz 3
[REFERENZ FEHLT]
Was im Erstgespräch oft gefragt wird.
Ist Gesundheit nicht Privatsache?
Nein. Mitarbeitende verbringen 8 bis 10 Stunden am Tag am Arbeitsplatz, den grössten Teil ihrer wachen Zeit. Zudem verpflichtet das Arbeitsgesetz den Arbeitgeber, die physische und psychische Gesundheit zu schützen.
Gilt diese Pflicht wirklich in der Schweiz?
Ja, und zwar für jeden Betrieb. Grundlage sind das Arbeitsgesetz (ArG) und die Verordnung 3 dazu (ArGV 3), Artikel 11a der Verordnung über die Unfallverhütung (VUV) sowie die EKAS-Richtlinie 6508. Der Arbeitgeber muss Gefährdungen ermitteln und Schutzmassnahmen treffen, für die physische und ausdrücklich auch die psychische Gesundheit. Die Gesamtverantwortung kann er nicht abgeben. Mehr dazu unter Arbeitgeberpflicht.
Wie hoch ist die Investition?
Die Analyse beginnt bei CHF 2'000. Bis 10 Arbeitsplätze messen wir an einem Tag zum Festpreis, grössere Betriebe erhalten eine Offerte. Eine Einzelmessung, etwa nur Elektrosmog, ist günstiger.
Rechnet sich das?
Das ist von Betrieb zu Betrieb verschieden und hängt auch davon ab, wie konsequent die Massnahmen umgesetzt werden. Eine erste Einordnung, was Präsentismus Ihren Betrieb kostet, gibt der Rechner weiter oben.
Wie lange dauert die Messung vor Ort?
Rund einen Tag für bis zu 10 Arbeitsplätze. Messen wir nur einen einzelnen Faktor, etwa Elektrosmog, geht es schneller. Den Bericht erhalten Sie als PDF.
Womit messen Sie?
Unter anderem mit CO₂-Messung, Elektrostressmeter, Wasserschnelltest und Herzratenvariabilität (HRV).
Ersetzt Ihre Analyse das BGM unseres Versicherers?
Nein, es ergänzt es. Ihr Versicherer hat die Menschen im Blick, wir messen den Raum, in dem sie arbeiten.
Kommen Sie auch zu uns?
Ja, die Messung findet immer bei Ihnen vor Ort statt. Wir sind in der ganzen Schweiz tätig und auch im grenznahen Deutschland.
Finden wir heraus, was in Ihren Räumen wirkt.
Im Erstgespräch klären wir, ob und wo sich eine Messung in Ihrem Betrieb lohnt. Unverbindlich.
Montag bis Freitag, 8 bis 17 Uhr
info@consulting-uebersax.ch
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